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従業員のモチベーションが低い、定着率が低い、
求人に人が集まらないとお悩みではありませんか？
こうした問題は、それぞれの会社に適した
人事評価制度を構築することで解決できます。
しっかりとした人事評価制度により
従業員のモチベーションや定着率が上がり、会社が盛り上がる。
それが会社の風土となり、採用活動にも効果が波及します。
採用が思うようにできない、従業員に元気がない、定着率が低いと思った時は
一度人事評価制度を見直してみましょう。
更に今なら、助成金を活用することにより、
実質0円で人事評価制度を構築することができます。
本セミナーでは、そうした人事評価制度のメリット、
そして助成金の活用方法ついてをお伝えさせていただきます。
人事評価制度や助成金に少しでもご興味のある方には、
必見の内容となります。この機会に、是非ともご参加ください。
